Informazioni generali
Entità
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:
· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
Riferimento
2022-66531
Data di pubblicazione
24/03/2022
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Marketing & Comunicazione
Job Title
Addetto Area Pianificazione Commerciale M/F
Contratto
Stage/Tirocinio
Durata del contratto
6 mesi
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
La Risorsa avrà l'opportunità di affiancare il team della struttura e di e supportarlo nelle seguenti attività:
- Marketing operativo: segmentazione e analisi di un target, sviluppo di nuovi prodotti, progettazione linee guide dello sviluppo di campagne;
- Elaborazione di statistiche e ricerche di mercato;
- Predisposizione di presentazioni relative a progetti;
- Monitoraggio delle attività legate alla rete commerciale;
- Supporto amministrativo e tecnico.
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia, Friuli - Venezia Giulia, Pordenone
Sede di lavoro
Pordenone
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
- Laurea in Economia;
- Laurea in Statistica;
- Laurea in Marketing;
- Laurea in Scienze Politiche.
Livello minimo richiesto di esperienza
0-2 anni
Tipo di esperienza
Non è richiesta alcuna esperienza precedente.
Caratteristiche personali
- Proattività;
- Creatività;
- Propensione al lavoro in team;
- Problem Solving;
- Capacità organizzative;
- Flessibilità.
Competenze tecniche
- Conoscenza delle funzioni avanzate del Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).
Lingue
Inglese B1 e/o Francese B1
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