Informazioni generali
Entità
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:
· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
Riferimento
2018-35052
Data di pubblicazione
05/02/2019
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo de mestieri Crédit Agricole S.A. - Marketing & Comunicazione
Contratto
Tempo determinato
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia sta ricercando risorse, da inserire all'interno della Business Unit Digital per seguire i progetti in corso nella struttura, in termini di nuove piattaforme e di nuovi strumenti digitali.
Il percorso formativo di inserimento prevedrà un breve passaggio in rete commerciale come assistente alla clientela, allo scopo di comprendere le logiche di attenzione al cliente nelle nostre filiali.
Le risorse ricercate dovranno essere attente e interessate alle novità del panorama digitale e predisposte all'innovazione.
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia
Sede di lavoro
Milano / Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Preferenza per lauree economiche o umanistiche con percorsi di approfondimento focalizzati al settore digitale
Livello minimo richiesto di esperienza
0-2 anni
Tipo di esperienza
Nessuna esperienza pregressa richiesta.
Caratteristiche personali
- Capacità imprenditoriali, proattività;
- Appassionato di innovazione, digital, nuovi trend;
- Creatività;
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
- Volontà di lavorare in un contesto nuovo e dinamico;
- Versatilità e flessibilità
Competenze tecniche
- Buona conoscenza della suite Office.
Lingue
Inglese B1 e/o Francese B1
Crea una sezione candidato
