Informazioni generali
Entità
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:
· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
Riferimento
2018-35052
Data di pubblicazione
08/05/2019
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo de mestieri Crédit Agricole S.A. - Marketing & Comunicazione
Contratto
Tempo determinato
Durata del contratto
5 mesi
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia sta ricercando risorse, da inserire all'interno della Business Unit Digital per seguire i progetti in corso nella struttura, in termini di nuove piattaforme e di nuovi strumenti digitali.
La struttura di inserimento si occupa di presidiare e governare il piano di trasformazione digitale del Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia, gestendo le nuove sfide ed evoluzioni del mercato mediante lo sviluppo di proposte di innovazione e il coordinamento della relativa implementazione.
Fornisce inoltre, in coordinamento con le strutture Commerciali, le linee guida per favorire la diffusione presso la clientela delle Banche del Gruppo dell'utilizzo dei canali e telematici.
Le risorse ricercate dovranno essere attente e interessate alle novità del panorama digitale e predisposte all'innovazione.
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia
Sede di lavoro
Milano / Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Preferenza per lauree economiche o umanistiche con percorsi di approfondimento focalizzati al settore digitale
Livello minimo richiesto di esperienza
0-2 anni
Tipo di esperienza
Nessuna esperienza pregressa richiesta.
Caratteristiche personali
- Capacità imprenditoriali, proattività;
- Appassionato di innovazione, digital, nuovi trend;
- Creatività;
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
- Volontà di lavorare in un contesto nuovo e dinamico;
- Versatilità e flessibilità
Competenze tecniche
- Buona conoscenza della suite Office.
Lingue
Inglese B1 e/o Francese B1
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