Informazioni generali
Entità
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:
· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
Riferimento
2022-63845
Data di pubblicazione
21/01/2022
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
Altre funzioni aziendali
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Corporate & Investment Banking
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Crediti
Job Title
Junior Corporate Assistant -Veneto M/F
Contratto
Tempo determinato
Durata del contratto
6/12 mesi
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Il candidato sarà inserito nel ruolo di Assistente dei gestori PMI.
Tale ruolo rappresenta il passaggio necessario e preventivo per poter poi crescere nel ruolo di Gestore Impresa, gestendo un portafoglio clienti.
La risorsa darà supporto nello svolgimento degli aspetti amministrativi inerenti l’attività commerciale dei gestori, nel dettaglio:
- lavorazione delle presentazioni di smobilizzo crediti (Italia e Export) e degli anticipi finanziari;
- predisposizione e verifica della contrattualistica inerente l’apertura dei rapporti e delle varie linee di credito;
- gestione delle partite sospese e degli sconfinamenti, del piazzamento bonifici, dell'operatività estero, nonché di attività di supporto per il cash management.
Sarà infine coinvolta nel contatto con la clientela per gli aspetti amministrativi e per i primi approcci sull’utilizzo delle linee di portafoglio.
Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia, Veneto
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Preferenza per laurea economiche o giuridiche, con percorso finanziario o bancario.
Livello minimo richiesto di esperienza
3-5 anni
Tipo di esperienza
Costituiscono esperienze preferenziali eventuali lavori commerciali a contatto con la clientela, del settore privati o corporate.
Caratteristiche personali
E' richiesto uno spiccato orientamento a lavorare in team, forte orientamento al risultato e capacità di problem solving, nonché capacità di sintesi anche in situazioni di pressione.
Il ruolo richiede infine la gestione continuativa delle relazioni con il cliente, in ottica di servizio e di sviluppo commerciale,
Competenze tecniche
- Buona conoscenza pacchetto Office.
Lingue
Inglese B1
Crea una sezione candidato
