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Junior Cost Controller M/F


Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
  

Riferimento

2021-58532  

Data di pubblicazione

24/06/2021

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione

Altre funzioni aziendali

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Corporate & Investment Banking

Job Title

Junior Cost Controller M/F

Contratto

Stage/Tirocinio

Durata del contratto

6 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

Il candidato sarà inserito all'interno del Gruppo Crédit Agricole Italia nel ruolo di Junior Cost Controller all’interno dell’Area Amministrazione. La persona si dovrà occupare delle principali attività svolte dal Servizio Contabilità con particolare riferimento:

- Gestione procedura COGE (predisposizione scritture contabili, controlli  e quadrature, produzione libri contabili obbligatori)

- Elaborazione situazioni contabili e bilanci di verifica

- Aggiornamento normativa contabile sulla base dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS)

- Analisi nuovi prodotti per redazione piani contabili

- Monitoraggio sospesi contabili

- Fatturazione attiva

 

Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

 

 

 

 

 

 

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Preferenza per lauree economiche.

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Preferibile esperienza in ruolo simile, alternativamente esperienza in rete commerciale.  

Caratteristiche personali

E' richiesta una spiccata propensione al lavoro in team, un forte orientamento al risultato e capacità di problem solving, nonché precisione, disponibilità e spirito di iniziativa,  capacità di analisi e buone doti relazionali.

Competenze tecniche

Buona conoscenza pacchetto Office

Lingue

Francese (Intermedio)

Lingue

Inglese B1