Log in Candidate account

I already have a candidate account

 
Pause
Play
By continuing to browse, you accept use of cookies for the purposes of authentication and adding favourites. Find out more
Gruppo Crédit Agricole Italia vacancy search engine

You are here :  Home  ›  Vacancy list  ›  Vacancy details

Specialista HR Normativa del Lavoro M/F


Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
  

Riferimento

2019-40428  

Data di pubblicazione

03/06/2019

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Legale

Contratto

Tempo determinato

Durata del contratto

5 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

 

Gestire, a livello di Gruppo e di Azienda, le attività di studio, predisposizione ed implementazione della normativa e dei regolamenti afferenti il rapporto di lavoro e fornire consulenza giuslavoristica a tutte le funzioni del Gruppo;

Presidiare e garantire, a livello di Azienda, l’esecuzione dei processi relativi a:

− procedimenti disciplinari;

− contenzioso attivo e passivo del lavoro.

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Laurea in Giurisprudenza

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Pratica presso uno studio legale e/o percorso di studio che abbia approfondito il diritto del lavoro

Caratteristiche personali

- Versatilità e flessibilità
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
- Capacità di problem solving;
- Riservatezza.

Competenze tecniche

Buona conoscenza della suite Office.

Lingue

Inglese B1 e/o Francese B1