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Specialista Junior Processi Commerciali M/F


Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
  

Riferimento

2019-42587  

Data di pubblicazione

05/09/2019

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Organizzazione / Qualità

Contratto

Tempo determinato

Durata del contratto

5 mesi

Data prevista per l'ingresso

05/09/2019

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia sta cercando una risorsa da inserire all'interno del Servizio Processi Commerciali, all'interno della Direzione Organizzazione e Strategie.


L’obiettivo principale della struttura è quello di definire, analizzare e ridisegnare in ottica lean i processi di vendita, per migliorarne l’efficienza, riducendo rischi e tempo.


In particolar modo la risorsa si occuperà di :

- Misurare i processi attuali, calcolarne la varianza, identificare i punti di debolezza, i controlli manuali, gli sprechi di risorse e le possibili soluzioni per ridurre i tempi;


- Ridisegnare i processi, semplificandoli, automatizzando i controlli, riducendo i rischi operativi e definendo KPI obiettivo


- Calcolare il relativo business case delle messa in opera della revisione del processo selezionato;


- Coordinare la attività e i gruppi di lavoro al fine di mettere in opera il processo rivisto e ridefinito, testare le variazioni apportate, monitorando e studiando i risultati raggiunti

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

-Laurea in Ingegneria
-Laurea in Economia

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

trattandosi di risorsa Junior non è possibile garantire l'aver maturato esperienze professionali significative

Caratteristiche personali

: Risorsa entusiasta, con un buon orientamento ai risultati e alla relazione con capacità di:
- analisi sui dati e conoscenza delle basi di statistica per lavorare sui dati
- comunicare, relazionarsi con capi, colleghi,
- organizzare e lavorare in squadra
- pianificare le attività,
- risolvere i problemi in modo flessibile

Competenze tecniche

-Pacchetto office;
-Preferibilmente qualche strumento di statistica, strumenti per il data mining/analisi dei dati;

Lingue

Inglese e/o Francese