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Motore di ricerca per le opportunità professionali del gruppo Gruppo Crédit Agricole Italia

Stage Area Intelligence del Credito M/F


Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
  

Riferimento

2021-57790  

Data di pubblicazione

31/05/2021

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Crediti

Altre funzioni aziendali

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica

Job Title

Stage Area Intelligence del Credito M/F

Contratto

Stage/Tirocinio

Durata del contratto

6 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

La Risorsa verrà inserito all'interno dell'Area Intellicence del credito e avrà l'opportunità di affiancare i colleghi del team nell'ambito delle seguenti attività :

- analisi del portafoglio creditizio ed indirizzo delle relative risultanze con finalità strategiche, monitoraggio dei principali KPI, implementazione di controlli creditizi e creazione di reporting direzionale verso gli organi sociali del Gruppo;

- gestione delle base dati, progettazione e realizzazione di codici complessi per l’estrazione di dati necessari a supportare le attività degli analisti. La risorsa costituirà l’interfaccia con il comparto IT e con gli analisti del servizio Reporting e di tutta la Direzione Credito;

- presidio dei processi del credito e della loro messa a terra, richiedendo forte trasversalità ed eccellenti capacità realizzative. I processi dei quali potrà essere richiesto il presidio coprono l’intero spettro del mondo del credito, dal censimento anagrafico, alla concessione, alla gestione del credito anomalo o deteriorato e ancora alla strutturazione di operazioni di cessione. 

Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi di approfondimento.

 

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Laurea in Economia con indirizzo quantitativo, Statistica, Ingegneria, Matematica, Fisica o Informatica

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

E' gradita la conoscenza dei principali processi creditizi bancari e dell'analisi di bilancio.

Caratteristiche personali

Capacità di lavorare in squadra con un atteggiamento proattivo.

Capacità di lavorare sotto pressione nel rispetto delle scadenze tipiche delle attività di monitoraggio, controllo e reporting.

Proattività e spirito di iniziativa.

Capacità di analisi dei dati e di sintesi dei contenuti.

Precisione e responsabilità.

Competenze tecniche

Linguaggio di programmazione SAS o SQL ed efficiente uso del pacchetto Office (Power point, Excel, Word).

Lingue

Inglese B1 e/o Francese B1