Junior Project Manager M/F

Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
  

Riferimento

2023-81769  

Data di pubblicazione

28/09/2023

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Job Title

Junior Project Manager M/F

Contratto

Tempo determinato

Durata del contratto

6-12 mesi

Data prevista per l'ingresso

06/11/2023

Posizione da Responsabile

No

Non cadre

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia sta cercando giovani risorse interessate a sperimentarsi in ambito project management, per gestire iniziative e progettualità funzionali all'evoluzione del core banking system, in stretta collaborazione con il Business.

Mission del ruolo:

All'interno dei nostri team potrai occuparti di:

  • Analisi dei requisiti espressi dai business owner  
  • individuazione e valutazione di soluzioni efficaci per rispondere al requisito espresso  
  • redazione dei documenti di analisi funzionale da sottoporre agli stakeholder coinvolti  
  • supporto nel coordinamento delle attività funzionali cross con le altre aree/stakeholder impattati  
  • gestione della relazione con stakeholder interni ed esterni alla Banca   
  • verifica delle soluzioni implementate, in linea con i requisiti funzionali raccolti    

 

Disponibilità richiesta: full time, con possibilità di lavoro sia in presenza che da remoto.

SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:

Il nostro Gruppo
Il processo di selezione
I consigli per prepararti al colloquio
Benefits e Smart Working

 

INCONTRA:

I nostri Ambassador
I nostri recruiter

 

RIMANI SEMPRE AGGIORNATO:

Linkedin
Indeed

 

 

Supplementary Information

Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 31/10/2023, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale. 

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

E' gradita ma non obbligatoria una precedente esperienza in ambito gestione progetti e organizzazione.

Caratteristiche personali

Team working, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando.

Ci interessano anche attitudini personali quali entusiasmo, curiosità, flessibilità, guida al cambiamento e autonomia.

 

Competenze tecniche

  • Spiccate capacità analitiche
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office. 

 

Lingue

Inglese e/o francese livello B1.