Informazioni generali
Entità
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:
· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
Riferimento
2022-64103
Data di pubblicazione
28/09/2023
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica
Altre funzioni aziendali
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Marketing & Comunicazione
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risk Management / Controlli permanenti
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Organizzazione / Qualità
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Job Title
Junior STEM Analyst M/F
Contratto
Tempo determinato
Durata del contratto
6-12 mesi
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), o sei in procinto di conseguire il titolo di laurea, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando!
Avrai l’opportunità di sperimentarti in Aree strategiche dell'azienda con l’obiettivo di partecipare e contribuire attivamente alla realizzazione di progetti interfunzionali in ambito Digital & Innovation, Risk e Project Management.
In particolare, siamo alla ricerca di profili interessati a sperimentarsi nelle funzioni:
- Pianificazione e controllo
- Risk management
- Pricing
- Audit
- Intelligence del credito
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
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Supplementary Information
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 31/10/2023, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Sede di lavoro
Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).
E' inoltre gradita una tesi sperimentale e/o la partecipazione a stage aziendali.
Livello minimo richiesto di esperienza
0-2 anni
Tipo di esperienza
Costituiscono inoltre esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
Caratteristiche personali
Ricerchiamo giovani con caratteristiche di:
- Resilienza
- Abilità relazionali orientamento alla persona
- Autonomia e orientamento al risultato
- Flessibilità e apertura al cambiamento
- Curiosità e propensione all'innovazione
- Autonomia
- Entusiasmo ed energia
- Affidabilità e time design
- Iniziativa
Competenze tecniche
- Conoscenza approfondita del Pacchetto Office;
- Gradita conoscenza di Software statistici/analisi dati.
Lingue
Inglese B1 e/o Francese B1