Operations Clienti e Reti - Stage M/F

Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.
  

Riferimento

2025-106111  

Data di pubblicazione

20/11/2025

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Direzione generale

Job Title

Operations Clienti e Reti - Stage M/F

Contratto

Stage/Tirocinio

Durata del contratto

6 mesi

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Operations di CALIT, società di riferimento del Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia per il leasing-

Mission:

Il tirocinante, in affiancamento al tutor, sarà inserito all'interno del dipartimento Operations Clienti e Reti di CALIT e acquisirà conoscenze e competenze relative alle pratiche di Leasing.

In particolare:

  • Esaminerà la documentazione tecnico amministrativa relativa ai beni oggetto di leasing al fine di verificarne la correttezza e completezza, analizzando anche la componente di congruità economica;
  • Imparerà a valutare i beni strumentali (macchinari meccanici, impianti vari) verificando la conformità e normativa in ambito Sicurezza D.Lgs. 81/2008;
  • Si occuperà della gestione del sistema informativo delle singole operazioni di leasing verificando tutta la documentazione contrattuale;
  • Dovrà avere un forte interesse tecnico, in particolar modo sulle diverse tipologie di macchinari di vario genere comprendendone la complessità e funzione;
  • Dovrà studiare le direttive e norme di sicurezza in vigore in Italia e nella comunità europea relativamente ai beni finanziabili (macchinari industriali, veicoli, natanti, aeromobili, treni e impianti di produzione energia);
  • Dovrà applicarsi nella verifica della normativa, nell’analisi delle perizie e nella consulenza tecnica.

 

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

 

Disponibilità richiesta: full time. 

 

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Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 30/12/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it ,  oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: Andrea.Pluchino@credit-agricole.it

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Lombardia, Milano

Sede di lavoro

Milano

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti ingegneristici. 

 

 

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Caratteristiche personali

Il/La candidato/a ideale possiede:

  • ottime capacità organizzative e di pianificazione;
  • spirito d’iniziativa;
  • naturale orientamento alle relazioni;
  • precisione e riservatezza.

 

Competenze tecniche

  • Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)

Lingue

Francese (Intermedio)

Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2