Il Servizio Test Factory è inserito nella Direzione Chief Technology Officer di Crédit Agricole Italia e collabora  con le funzioni della Direzione Sistemi Informativi allo scopo di coordinare tutti i cicli di test, ivi comprese le fasi di pre-certificazione utente e non regression test nell’ambito degli interventi evolutivi e dei progetti IT.

Inoltre: 

• Concorda con le Aree e le Direzioni la pianificazione delle attività di testing (system testing, integration testing, non regression testing e user acceptance testing), di gestione degli esiti e delle eventuali anomalie, nel rispetto della metodologia di Project Management tempo per tempo vigente;
• Definisce e monitora, in accordo con le Aree e le Direzioni, il processo di manutenzione del set minimo di non regression test,
• Favorisce l’adozione di standard nella definizione e nella realizzazione dei test, definisce le linee guida che costituiscono la strategia di testing per interventi evolutivi e progetti attraverso la definizione di criteri di accettazione e qualità.

La risorsa verrà inserita all’interno della Test Factory e svolgerà le seguenti attività:

• Analisi dei requisiti per lo sviluppo degli scenari di test
• Progettazione dei test
• Esecuzione delle attività relative a: Test Plan, test cases, test scripts e test data
• Analisi dei risultati del processo di test e proposta di eventuali soluzioni
• Utilizzo strumenti di test mngt

Disponibilità richiesta: full time, con possibilità di lavoro ibrido.

Tipologia contrattuale: è previsto un inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. 

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Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 31/10/2023, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. 

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it

E' preferibile aver conseguito la laurea magistrale in una delle seguenti discipline:

• Informatica
• Telecomunicazioni
• Matematica
• Fisica 

Verranno valutati anche lauree STEM in altre discipline tecniche. 

• Dinamicità
• Decisionalità
• Capacità di relazionarsi con i colleghi
• Ottima attitudine al lavoro in team
• Problem solving
• Capacità di analisi
• Orientamento al risultato
• Curiosità verso le nuove tecnologie

• Buona conoscenza delle lingue inglese e/o francese
• Interesse in ambito informatico:
  • Sviluppo software
  • Processi
  • It Governance
  • Ciclo di vita del software
  • Testing
• Utilizzo principali tools Microsoft Suite Office (obbligatorio Excel)