Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma, nello specifico nella divisione Rischi Finanziari e controlli permanenti
Se sei un/una laureato/a in ambito economico-quantitativo-stem, hai un'esperienza nel settore almeno di 5 anni, entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.
La risorsa, con esperienza almeno quinquennale, sarà inserita con opportuno affiancamento nel team Sviluppo Modelli con compiti di natura trasversale che potranno prevedere la partecipazione:
-al Processo di stima ed aggiornamento dei modelli regolamentari anche alla luce dell'evoluzione della normativa in vigore e delle richieste e raccomandazioni indirizzate dall'Autorità di Vigilanza a seguito delle più recenti missioni ispettive
-alla Gestione degli esercizi di stress per finalità regolamentari (ST EBA) e non (in particolare ai fini del processo di budget, ICAAP e della gestione del rischio climatico)
-all'Evoluzione del Modello di Early Warning a supporto del processo di monitoraggio del credito anomalo
La risorsa dotata di esperienza pluriennale (almeno 5 anni) per le mansioni meglio specificate sotto sarà inserita nel team RWA con compiti di natura trasversale da condurre in autonomia:
-Gestione del calcolo dei requisiti patrimoniali in ambito rischio di Credito, con particolare focus al calcolo degli RWA con metodi avanzati e al calcolo del Prudential Backstop anche alla luce delle recentei evoluzioni normative e delle richieste/raccomandazioni indirizzate dall'Autorità di Vigilanza a seguito delle ultime missioni ispettive;
- Analisi del trend degli RWA e predispozione della reportistica regolamentare a supporto degli organi decisionali della banca
- Gestione di iniziative in ambito CET1 optimization
- Contribuzione alle segnalazioni di vigilanza della Capogruppo mediante la gestione/invio di flussi informativi verso la controllante
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
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Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 30/07/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: Andrea.Pluchino@credit-agricole.it
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