Informazioni generali
Entità
Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:
· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.
Riferimento
2021-59077
Data di pubblicazione
15/07/2021
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Real Estate
Job Title
Real Estate Junior Assistant M/F
Contratto
Stage/Tirocinio
Durata del contratto
6 mesi
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Il candidato sarà inserito all'interno del Servizio Gestione Perizie Immobiliari di Crédit Agricole Group Solutions, società facente parte del Gruppo Crédit Agricole Italia, nel ruolo di addetto di direzione centrale con sede di lavoro Parma.
La figura ricercata dovrà avere preferibilmente formazione tecnica di tipo immobiliare e verrà inserita all’interno del Servizio con lo scopo di apprendere le nozioni basilari dell'ambito di riferimento e seguire l’operatività specifica legata all’aggiornamento periodico delle perizie immobiliari relative alle garanzie ipotecarie.
L’attività comprende sia operatività specifica tecnica (analisi delle perizie) che attività di contorno di tipo gestionale dei flussi delle perizie oggetto di aggiornamento e loro inserimento nelle procedure informatiche della banca.
Tale ruolo rappresenta il passaggio necessario e preventivo per poter poi iniziare un'esperienza strutturata all'interno del Gruppo nell'ambito Real Estate.
Il processo di selezione prevede la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Sede di lavoro
Area geografica
Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Preferibilmente Laurea in Ingegneria Civile, Architettura e diploma di Geometra.
Livello minimo richiesto di esperienza
0-2 anni
Tipo di esperienza
Se possibile eventuali esperienze pregresse di tipo estimativo immobiliare.
Caratteristiche personali
E' richiesta una spiccata propensione al lavoro in team, un forte orientamento al risultato e capacità di problem solving, nonché attitudine per la gestione delle relazioni, intraprendenza e precisione.
Competenze tecniche
Conoscenza di base di estimo, urbanistica e ambiti immobiliari.
Utilizzo avanzato di excel
Lingue
Inglese B1
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