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Gruppo Crédit Agricole Italia vacancy search engine

Private Banker M/F


Dettagli dell'offerta

Informazioni generali

Entità

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.
  

Riferimento

2020-51366  

Data di pubblicazione

04/11/2024

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service

Job Title

Private Banker M/F

Contratto

Tempo indeterminato

Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento anche all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati di alta gamma.

Il/La consulente avrà la responsabilità di gestione e crescita di un portafoglio di relazioni, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. 

La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

- garantire il conseguimento degli obiettivi economici;
- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia;
- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente;
- verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento;
- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.

La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico fornendo consulenza ad elevato valore aggiunto.  

Disponibilità richiesta: full time, con possibilità di lavoro ibrido. 

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai dunque richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

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Potrai candidarti fino al 30/12/2024, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

 Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it

oppure, puoi contattare il Recruiter di riferimento, Alessandro Pirazzoli, all'indirizzo mail: 

Alessandro.Pirazzoli@credit-agricole.it 

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia

Sede di lavoro

Nazionale

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi universitario in ambito economico finanziario.

Livello minimo richiesto di esperienza

6-10 anni

Tipo di esperienza

E' richiesta un'esperienza di almeno 5-7 anni su ruolo analogo maturata in primari contesti di consulenza dinamici ed evoluti con particolare riferimento alla consulenza Private aziendale e/o in aziende di consulenza evoluta.

Caratteristiche personali

Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:

• ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
• elevate capacità organizzative e di problem solving
• spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.

Competenze tecniche

Costituisce titolo preferenziale l'iscrizione all'albo OCF.