Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di "Human Resources Specialist Junior".

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR su Parma. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con HR Manager e referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Si richiede in via preferenziale il possesso di una Laurea in ingegneria gestionale e/o in materie umanistiche con conoscenza fluente di inglese e/o francese sia scritto che parlato.

Costituiscono esperienze preferenziali l'aver effettuato percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Sono richieste eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, spirito d’iniziativa ed un naturale orientamento alle relazioni, precisione e riservatezza.

Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)